Принципы построения эффективно действующей команды
Аннотация
РЕФЕРАТ
На ВКР: «Программа формирования жизнестойкости у медицинского персонала, оказывающим помощь пациентам с COVID-19».
Представленная выпускная квалификационная работа выполнена на 81 листе машинного текста без учета приложений. Совокупное количество таблиц ВКР составило 20 (без учета приложений), количество рисунков 4 (без учета приложений), количество формул 1 (без учета приложений).
К числу ключевых терминов ВКР следует отнести следующие: жизнестойкость; медицинский персонал; программа формирования.
Представленная выпускная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении описана актуальность темы ВКР, рассмотрены цель и главные задачи исследования, определен объект и предмет исследования, сформирована гипотеза исследования, а также установлен перечень методов, принимающих участие в исследовании.
В первой главе рассмотрению подлежат теоретические основы деятельности медицинских работников в период борьбы с пандемией, а также методологические основы разработки программы формирования жизнестойкости у медицинского персонала, работающего с больными коронавирусом.
Во второй главе проводится качественный анализ персонала компании ООО «Орион – 66», рассматривается ее краткая характеристика в части кадровой политики, разрабатывается программа формирования жизнестойкости медицинского персонала в компании ООО «Орион – 66».
В заключении подводятся итоги исследования и оценивается необходимость внедрения программы жизнестойкости в деятельность компании.
На ВКР: «Программа формирования жизнестойкости у медицинского персонала, оказывающим помощь пациентам с COVID-19».
Представленная выпускная квалификационная работа выполнена на 81 листе машинного текста без учета приложений. Совокупное количество таблиц ВКР составило 20 (без учета приложений), количество рисунков 4 (без учета приложений), количество формул 1 (без учета приложений).
К числу ключевых терминов ВКР следует отнести следующие: жизнестойкость; медицинский персонал; программа формирования.
Представленная выпускная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении описана актуальность темы ВКР, рассмотрены цель и главные задачи исследования, определен объект и предмет исследования, сформирована гипотеза исследования, а также установлен перечень методов, принимающих участие в исследовании.
В первой главе рассмотрению подлежат теоретические основы деятельности медицинских работников в период борьбы с пандемией, а также методологические основы разработки программы формирования жизнестойкости у медицинского персонала, работающего с больными коронавирусом.
Во второй главе проводится качественный анализ персонала компании ООО «Орион – 66», рассматривается ее краткая характеристика в части кадровой политики, разрабатывается программа формирования жизнестойкости медицинского персонала в компании ООО «Орион – 66».
В заключении подводятся итоги исследования и оценивается необходимость внедрения программы жизнестойкости в деятельность компании.