Совершенствование системы обучения и развития персонала в МКОУ «СОШ 2» г. Сим
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы обучения и развития персонала в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №2» города Сим».
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение, развитие персонала, повышение квалификации, переподготовка.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения и развития персонала, виды, формы, принципы и методы обучения персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, существующая система управления персоналом и качественно-количественная характеристика кадрового состава МКОУ «СОШ №2» города Сим. Проведен анализ системы обучения и развития персонала в образовательной организации. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы обучения и развития персонала МКОУ «СОШ №2» города Сим.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы обучения и развития персонала в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №2» города Сим».
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение, развитие персонала, повышение квалификации, переподготовка.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения и развития персонала, виды, формы, принципы и методы обучения персонала.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, существующая система управления персоналом и качественно-количественная характеристика кадрового состава МКОУ «СОШ №2» города Сим. Проведен анализ системы обучения и развития персонала в образовательной организации. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы обучения и развития персонала МКОУ «СОШ №2» города Сим.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.