Совершенствование командного взаимодействия военнослужащих в войсковых частях на примере войсковой части N.
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование командного взаимодействия военнослужащих в войсковых частях на примере войсковой части».
Данная ВКР выполнена на 87 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: военнослужащие, командное взаимодействие.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия и сущность системы управления персоналом, современные подходы к командообразованию и особенности взаимоотношений между военнослужащими.
В практической части описывается общая характеристика войсковой части, проведен анализ системы управления персоналом в войсковой части и деятельность службы управления персоналом, командного взаимодействия военнослужащих. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию командного взаимодействия военнослужащих в войсковой части.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 87 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: военнослужащие, командное взаимодействие.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложения.
В теоретической части представлены основные понятия и сущность системы управления персоналом, современные подходы к командообразованию и особенности взаимоотношений между военнослужащими.
В практической части описывается общая характеристика войсковой части, проведен анализ системы управления персоналом в войсковой части и деятельность службы управления персоналом, командного взаимодействия военнослужащих. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию командного взаимодействия военнослужащих в войсковой части.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.