Формирование корпоративной культуры в ООО «СЕРКОНС»

Аннотация

На дипломную работу: «Формирование корпоративной культуры в ООО «СЕРКОНС»» Данная дипломная работа выполнена на 67 листах машинописного текста (без учета приложений). Количество таблиц – 11 (без учета приложений). Количество рисунков – 4 (без учета приложений). Количество формул – 1 (без учета приложений). Ключевые термины: корпоративная культура, персонал. Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия корпоративной культуры, виды, типы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ и дана оценка наличию корпоративной культуры. На основе полученных данных разработаны рекомендации по формированию корпоративной культуры.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами