Совершенствование системы мотивации в организации ООО «Экзотика»

Аннотация

На в ы пу с к ную к ва л иф и ка ц ио н ную работу: «Со ве р ше н ст во ва н ие системы мот и ва ц и и пе р со на ла в ту ра ге нт ст ве «Э к зот и ка». Да н на я ВКР в ы по л не на на 72 л и сте (фо р мат А4, ш р ифт Times New Roman, ке г л ь 14, и нте р л и н ь я ж 1.5) бе з учета п р и ло же н и й. Ко л иче ст во таб л и ц – 14 (бе з учета п р и ло же н и й) Ко л иче ст во р и су н ко в – 12 (бе з учета п р и ло же н и й) Ко л иче ст во фо р му л – 1 (бе з учета п р и ло же н и й) К люче в ые те р м и н ы: мот и ва ц и я пе р со на ла, с по соб ы, ре зу л ьтат и в но ст ь. В ы пу с к на я к ва л иф и ка ц ио н на я работа со сто ит и з в ве де н и я, т рех ча сте й, за к люче н и я, б иб л ио г раф иче с ко го с п и с ка, п р и ло же н и й. В тео рет иче с ко й ча ст и п ре д ста в ле н ы о с но в н ые по н ят и я, це л и мот и ва ц и и, ее в и д ы и тео р и и, ра с с мот ре на п ра кт и ка мот и в и ро ва н и я пе р со на ла за рубе жо м. В п ра кт иче с ко й ча ст и о п и с ы вает с я об ща я о р га н и за ц ио н но-э ко но м иче с ка я ха ра кте р и ст и ка и с с ле дуе мо го п ре д п р и ят и я и де яте л ь но ст ь ру ко во д ст ва по мот и ва ц и и пе р со на ла, п ро ве де н а на л и з эффе кт и в но ст и мот и ва ц и и пе р со на ла. На о с но ве по луче н н ых да н н ых ра з работа н ы п ре д ло же н и я по со ве р ше н ст во ва н ию мот и ва ц и и и п р и ве де н ы ре зу л ьтат ы в не д ре н и я на ра н не й ста д и и. В за к люче н и и по д ве де н ы ито г и в соот вет ст в и и с по ста в ле н н ы м и за дача м и.