Совершенствование процесса мотивации и стимулирования персонала в ООО «Удача»

Аннотация

На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала на предприятии ООО «Удача» Данная ВКР выполнена на листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) 85 страниц без учета приложений. Количество таблиц – 22 (без учета приложений) Количество рисунков –14(без учета приложений) Количество формул – 5 (без учета приложений) Ключевые термины: аттестация персонала, критерии. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, цели совершенствование и стимулирование персонала, ее виды и формы, этапы проведения, критерии и методы. В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности мотивации и стимулирования персонала в ООО «Удача». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию мотивации и стимулирования. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами