Совершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом в АО «Райффайзенбанк»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «РАЙФФАЙЗЕНБАНК».
Данная ВКР выполнена на 122 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 15 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: документ, официальный документ, документоведение, документационное обеспечение управления, система документационного обеспечения управления персоналом, локальные нормативные акты, унификация документов, стандартизация документов, электронный документооборот, система электронного документооборота (СЭД), HRM-системы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, её структура и роль в системе управления организацией, унификация и стандартизация документационного обеспечения управления персоналом, его нормативно-правовое регулирование, а также современное состояние и перспективы развития.
В практической части описывается общая характеристика АО «Райффайзенбанк», проведено исследование системы управления персоналом, а также системы документационного обеспечения управления персоналом.
На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом в АО «Райффайзенбанк».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 122 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 15 (без учета приложений).
Количество рисунков – 9 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: документ, официальный документ, документоведение, документационное обеспечение управления, система документационного обеспечения управления персоналом, локальные нормативные акты, унификация документов, стандартизация документов, электронный документооборот, система электронного документооборота (СЭД), HRM-системы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия системы документационного обеспечения управления персоналом, её структура и роль в системе управления организацией, унификация и стандартизация документационного обеспечения управления персоналом, его нормативно-правовое регулирование, а также современное состояние и перспективы развития.
В практической части описывается общая характеристика АО «Райффайзенбанк», проведено исследование системы управления персоналом, а также системы документационного обеспечения управления персоналом.
На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом в АО «Райффайзенбанк».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.