Мотивация персонала в организации
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Мотивация персонала в организации».
Данная ВКР выполнена на 75 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Количество формул – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый резерв, персонал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи кадрового резерва.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ мотивации персонала в организации . На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию кадрового резерва.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 75 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Количество формул – 9 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый резерв, персонал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи кадрового резерва.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ мотивации персонала в организации . На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию кадрового резерва.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.