Совершенствование системы обучения персонала в ГО УБРиР в г. Екатеринбурге
Аннотация
РЕФЕРАТ
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы обучения персонала в ГО ПАО КБ «УБРиР»».
Данная ВКР выполнена на 61 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, образование, дистанционное обучение персонала
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, методы обучения, виды и формы
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности управления персоналом и системы обучения персонала в ГО УБРиР в г. Екатеринбурге. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы обучения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы обучения персонала в ГО ПАО КБ «УБРиР»».
Данная ВКР выполнена на 61 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 8 (без учета приложений).
Количество формул – 0 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, образование, дистанционное обучение персонала
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, методы обучения, виды и формы
В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности управления персоналом и системы обучения персонала в ГО УБРиР в г. Екатеринбурге. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию системы обучения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.