Совершенствование системы обучения в ПАО "БАНК УРАЛСИБ"

Аннотация

РЕФЕРАТ

На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы обучения персонала в ПАО «БАНК УРАЛСИБ».
Данная ВКР выполнена на 92 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 23 (без учета приложений).
Количество рисунков – 2 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения, его виды и формы, этапы проведения, критерии и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности обучения персонала в ПАО «БАНК УРАЛСИБ». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы обучения.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.