Совершенствование работы с кадровым резервом на предприятии ОК «РУСАЛ»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование работы с кадровым резервом в филиалах объединённой компании «Русский Алюминий»
Данная ВКР выполнена на 84 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество формул – 4 (без учета приложений)
Количество таблиц – 7 (без учета приложений)
Количество рисунков – 31 (без учета приложений)
Ключевые термины: кадровый резерв, внутренний кадровый резерв, внешний кадровый резерв
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и цели кадрового резерва, виды кадрового резерва, этапы работы с кадровым резервом
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и её филиалов , проведен анализ работы с внутренним кадровым резервом в филиале ОАО «УАЗ-СУАЛ» и анализ внешнего кадрового резерва в филиале ОАО «Русский Алюминий» в Гвинее . На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию работы с кадровым резервом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 84 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество формул – 4 (без учета приложений)
Количество таблиц – 7 (без учета приложений)
Количество рисунков – 31 (без учета приложений)
Ключевые термины: кадровый резерв, внутренний кадровый резерв, внешний кадровый резерв
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия и цели кадрового резерва, виды кадрового резерва, этапы работы с кадровым резервом
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и её филиалов , проведен анализ работы с внутренним кадровым резервом в филиале ОАО «УАЗ-СУАЛ» и анализ внешнего кадрового резерва в филиале ОАО «Русский Алюминий» в Гвинее . На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию работы с кадровым резервом.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.