Совершенствование процесса отбора специалистов в ООО «НИКА-С»

Ипатова Евгения Владимировна

Аннотация


РЕФЕРАТ На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование процесса отбора специалистов в ООО «НИКА - С» Данная ВКР выполнена на 67 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений. Количество таблиц – 11 (без учета приложений) Количество рисунков – 6 (без учета приложений) Ключевые термины: процесс отбора, отбор персонала. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, этапы, системный подход к процессу отбора, международный опыт отбора персонала, а также правовое регулирование процесса отбора персонала. В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, характеристика персонала, деятельность службы управления персоналом и анализ процесса отбора специалистов. На основе полученных данных разработаны предложения и мероприятия по совершенствованию процесса отбора специалистов. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.