Организация обучения сотрудников отдела документационного обеспечения управления персоналом в филиале ОАО «РЖД» - Свердловская железная дорога
Аннотация
На дипломную работу: «Организация обучения сотрудников отдела документационного обеспечения управления персоналом в ОАО «РЖД» - Свердловская железная дорога».
Данная дипломная работа выполнена на 119 листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, виды обучения.
Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения персонала, его виды и формы, этапы и методы проведения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ системы обучения в ОАО «РЖД» - Свердловская железная дорога. На основе полученных данных разработаны предложения по организации обучения сотрудников отдела документационного обеспечения управления персоналом в ОАО «РЖД» - Свердловская железная дорога».
При написании дипломной работы использовались источники таких авторов, как Андреевой В.И., Керсановой Т.В, Кибанова А.Я.
Использованы методы: swot - анализ, интервью, наблюдение, беседа, анализ документов организации, статистика.
Данная дипломная работа выполнена на 119 листах машинописного текста (без учета приложений).
Количество таблиц – 9 (без учета приложений).
Количество рисунков – 11 (без учета приложений).
Количество формул – 2 (без учета приложений).
Ключевые термины: обучение персонала, виды обучения.
Дипломная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели обучения персонала, его виды и формы, этапы и методы проведения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ системы обучения в ОАО «РЖД» - Свердловская железная дорога. На основе полученных данных разработаны предложения по организации обучения сотрудников отдела документационного обеспечения управления персоналом в ОАО «РЖД» - Свердловская железная дорога».
При написании дипломной работы использовались источники таких авторов, как Андреевой В.И., Керсановой Т.В, Кибанова А.Я.
Использованы методы: swot - анализ, интервью, наблюдение, беседа, анализ документов организации, статистика.