Совершенствование системы найма и отбора персонала в отделе МВД России по г. Первоуральску
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы найма и отбора персонала в отделе МВД России по г. Первоуральску».
Данная ВКР выполнена на 100 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 17 (без учета приложений).
Ключевые термины: персонал, найм и отбор, анализ организации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, методы, источники и этапы системы найма и отбора персонала.
В практической части изучена деятельность ОМВД России по г. Первоуральску, качественная и количественная характеристика персонала, анализ системы найма и отбора персонала, проведено анкетирование. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы найма и отбора в ОМВД России по г. Первоуральску.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 100 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 8 (без учета приложений).
Количество рисунков – 17 (без учета приложений).
Ключевые термины: персонал, найм и отбор, анализ организации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, методы, источники и этапы системы найма и отбора персонала.
В практической части изучена деятельность ОМВД России по г. Первоуральску, качественная и количественная характеристика персонала, анализ системы найма и отбора персонала, проведено анкетирование. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы найма и отбора в ОМВД России по г. Первоуральску.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.