Совершенствование кадровой политики в ООО «Гарант Плюс»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу «Совершенствование кадровой политики в ООО «Гарант Плюс».
Данная ВКР выполнена на 58 листах (формат A4,шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учёта приложений.
Количество рисунков – 7 (без учёта приложений).
Количество таблиц – 1 (без учёта приложений).
Ключевые термины: кадровая политика и анализ организации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и источники кадровой политики.
В практической части изучена деятельность ООО «Гарант Плюс», анализ системы управления персоналом, качественно-количественная характеристика персонала, проведено интервьюирование и изучены документы. Разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой политики в ООО «Гарант Плюс».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 58 листах (формат A4,шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учёта приложений.
Количество рисунков – 7 (без учёта приложений).
Количество таблиц – 1 (без учёта приложений).
Ключевые термины: кадровая политика и анализ организации.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, виды и источники кадровой политики.
В практической части изучена деятельность ООО «Гарант Плюс», анализ системы управления персоналом, качественно-количественная характеристика персонала, проведено интервьюирование и изучены документы. Разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой политики в ООО «Гарант Плюс».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.