Совершенствование системы мотивации труда персонала в ООО «ПФ «АСМ-Модуль»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации труда персонала в ООО «ПФ «АСМ-Модуль».
Данная ВКР выполнена на 63 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, стимулирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи мотивации, ее виды и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы мотивации персонала в ООО «ПФ «АСМ-Модуль». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 63 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 13 (без учета приложений).
Количество рисунков – 12 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, стимулирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, цели и задачи мотивации, ее виды и методы.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ эффективности системы мотивации персонала в ООО «ПФ «АСМ-Модуль». На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы мотивации персонала.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.