Организация адаптации при трудоустройстве лиц, освобожденных от отбывания наказания в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Организация адаптации при трудоустройстве лиц, освобожденных от отбывания наказания в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы».
Данная ВКР выполнена на 81 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 19 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, адаптация персонала при трудоустройстве.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены статистические данные по рынку труда России, уровня преступности, адаптации при трудоустройстве в том числе и лиц, освободившихся от отбывания наказания.
В практической̆ части описывается общая характеристика предприятий, имеющих опыт трудоустройства лиц, освободившихся от отбывания, проведен анализ имеющегося опыта. На основе полученных данных были даны общие рекомендации и создана программа адаптации при
трудоустройстве лиц, освободившихся от отбывания наказания.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 81 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 6 (без учета приложений).
Количество рисунков – 19 (без учета приложений).
Ключевые термины: адаптация персонала, адаптация персонала при трудоустройстве.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, частей, заключения, библиографического списка.
В теоретической части представлены статистические данные по рынку труда России, уровня преступности, адаптации при трудоустройстве в том числе и лиц, освободившихся от отбывания наказания.
В практической̆ части описывается общая характеристика предприятий, имеющих опыт трудоустройства лиц, освободившихся от отбывания, проведен анализ имеющегося опыта. На основе полученных данных были даны общие рекомендации и создана программа адаптации при
трудоустройстве лиц, освободившихся от отбывания наказания.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.