Профессиональное развитие персонала как метод сохранения конкурентоспособности ООО «Восточный Ветер Центр»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Профессиональное развитие персонала как метод сохранения конкурентоспособности ООО «Восточный Ветер Центр».
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: конкурентоспособность, профессиональное развитие, персонал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия профессионального развития персонала, концепции и методы обучения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ системы профессионального развития персонала, выявлены проблемы. Для решения выявленных проблем разработаны рекомендации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 70 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 14 (без учета приложений).
Количество рисунков – 15 (без учета приложений).
Ключевые термины: конкурентоспособность, профессиональное развитие, персонал.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия профессионального развития персонала, концепции и методы обучения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ системы профессионального развития персонала, выявлены проблемы. Для решения выявленных проблем разработаны рекомендации.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.