Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Ирбитский молочный завод»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Ирбитский молочный завод».
Данная ВКР выполнена на 89 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 28 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся основная цель и задачи для ее достижения.
В первой главе представлены теоретические аспекты понятия мотивации персонала, рассмотрены сущность мотивации труда и мотивационного потенциала организации.
Во второй главе рассматривается информация о мотивационной деятельности на предприятии ОАО «Ирбитский молочный завод».
В третьей главе разработаны основные мероприятия по повышению мотивации персонала на данном предприятии.
В заключении представлены итоги настоящего исследования.
Данная ВКР выполнена на 89 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 28 (без учета приложений).
Количество рисунков – 14 (без учета приложений).
Количество формул – 5 (без учета приложений).
Ключевые термины: мотивация персонала, критерии.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся основная цель и задачи для ее достижения.
В первой главе представлены теоретические аспекты понятия мотивации персонала, рассмотрены сущность мотивации труда и мотивационного потенциала организации.
Во второй главе рассматривается информация о мотивационной деятельности на предприятии ОАО «Ирбитский молочный завод».
В третьей главе разработаны основные мероприятия по повышению мотивации персонала на данном предприятии.
В заключении представлены итоги настоящего исследования.