Разработка программы по повышению коммуникативной компетентности медработников ГБУЗ СО СОКП госпиталь для ветеранов войн
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Разработка программы по повышению коммуникативной компетентности медработников ГБУЗ СО СОКП госпиталь для ветеранов войн».
Данная ВКР выполнена на 86 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений)
Количество рисунков – 14 (без учета приложений)
Количество формул – 1 (без учета приложений)
Ключевые термины: коммуникативность, коммуникативная компетентность, профессионализм.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, профессионально значимые коммуникативные качества врача, методы формирования коммуникативной компетентности медработника.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ коммуникативной компетентности персонала в ГБУЗ СО СОКП госпиталь для ветеранов войн и выявлена причина профессионального выгорания персонала на предприятии. Для решения выявленных проблем разработана Программа по повышению коммуникативной компетентности медработников госпиталя для ветеранов войн.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 86 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 11 (без учета приложений)
Количество рисунков – 14 (без учета приложений)
Количество формул – 1 (без учета приложений)
Ключевые термины: коммуникативность, коммуникативная компетентность, профессионализм.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, профессионально значимые коммуникативные качества врача, методы формирования коммуникативной компетентности медработника.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ коммуникативной компетентности персонала в ГБУЗ СО СОКП госпиталь для ветеранов войн и выявлена причина профессионального выгорания персонала на предприятии. Для решения выявленных проблем разработана Программа по повышению коммуникативной компетентности медработников госпиталя для ветеранов войн.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.