Совершенствование системы найма и отбора персонала в ООО «Медицинская компания «Свет»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование системы найма и отбора персонала в ООО «МК «Свет».
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 5 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: система найма и отбора персонала, критерии оценки.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность системы найма и отбора персонала, этапы проведения, критерии и методы оценки.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы найма и отбора персонала в ООО «МК «Свет». На основе полученных данных разработаны предложения и мероприятия по совершенствованию данной системы
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 76 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 5 (без учета приложений).
Количество рисунков – 13 (без учета приложений).
Ключевые термины: система найма и отбора персонала, критерии оценки.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, сущность системы найма и отбора персонала, этапы проведения, критерии и методы оценки.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ системы найма и отбора персонала в ООО «МК «Свет». На основе полученных данных разработаны предложения и мероприятия по совершенствованию данной системы
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.