Совершенствование управления персоналом в ООО «Метрофитнес»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование управлением персоналом в ООО «Метро Фитнес».
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 17 (без учета приложений).
Количество рисунков – 21 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: персонал, управление персоналом, подбор персонала, отбор персонала, адаптация персонала, мотивация, стимулирование, производительность.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованной литературы и приложений. Во введении обосновывается актуальность исследования, цели и задачи работы, объект и предмет. Раскрываются методы исследования и теоретико-методологическая основа написания. В первой главе рассматриваются теоретические основы управления персоналом, методы оценки и основные направления для его совершенствования. Во втором разделе проводится анализ управления персоналом в ООО «Метро Фитнес» для выявления возможных слабых сторон и оснований для его совершенствования. В третьем разделе предлагаются практические рекомендация для совершенствования рассматриваемого направления и рассчитывается экономический эффект от их реализации. В заключении обобщаются итоги и делаются вывод по работе.
Данная ВКР выполнена на 68 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 17 (без учета приложений).
Количество рисунков – 21 (без учета приложений).
Количество формул – 1 (без учета приложений).
Ключевые термины: персонал, управление персоналом, подбор персонала, отбор персонала, адаптация персонала, мотивация, стимулирование, производительность.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованной литературы и приложений. Во введении обосновывается актуальность исследования, цели и задачи работы, объект и предмет. Раскрываются методы исследования и теоретико-методологическая основа написания. В первой главе рассматриваются теоретические основы управления персоналом, методы оценки и основные направления для его совершенствования. Во втором разделе проводится анализ управления персоналом в ООО «Метро Фитнес» для выявления возможных слабых сторон и оснований для его совершенствования. В третьем разделе предлагаются практические рекомендация для совершенствования рассматриваемого направления и рассчитывается экономический эффект от их реализации. В заключении обобщаются итоги и делаются вывод по работе.