Совершенствование процесса найма персонала в международной компании
Аннотация
Тема настоящей выпускной квалификационной работы: «Совершенствование процесса найма персонала в международной компании».
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию процесса найма персонала в международную компанию ООО «Ред Булл (Рус)».
Актуальность работы связана с необходимостью разработки плана мероприятий по совершенствованию процесса найма персонала компании ООО «Ред Булл (Рус)».
Объект исследования: международная компания ООО «Ред Булл (Рус)».
Предмет исследования: система найма персонала в международной компании ООО «Ред Булл (Рус)».
Основываясь на полученных, в ходе исследования, данных, был сделан вывод, что реализация предложенных рекомендаций позволит не только повысить эффективность работы компании ООО «Ред Булл (Рус)», но и будет иметь социальный эффект. Расчеты текущего (годовой) экономического эффекта внедрения усовершенствованной системы найма персонала компании ООО «Ред Булл (Рус)» наглядно демонстрируют экономическую эффективность предложенных рекомендаций. Основываясь на полученных данных, был разработан план мероприятий по совершенствованию процесса найма персонала компании ООО «Ред Булл (Рус)», это позволит предотвратить текучесть кадров и сократить число увольняющихся работников, и как следствие – сократить расходы на поиск и привлечение нового персонала, его обучение и адаптацию.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию процесса найма персонала в международную компанию ООО «Ред Булл (Рус)».
Актуальность работы связана с необходимостью разработки плана мероприятий по совершенствованию процесса найма персонала компании ООО «Ред Булл (Рус)».
Объект исследования: международная компания ООО «Ред Булл (Рус)».
Предмет исследования: система найма персонала в международной компании ООО «Ред Булл (Рус)».
Основываясь на полученных, в ходе исследования, данных, был сделан вывод, что реализация предложенных рекомендаций позволит не только повысить эффективность работы компании ООО «Ред Булл (Рус)», но и будет иметь социальный эффект. Расчеты текущего (годовой) экономического эффекта внедрения усовершенствованной системы найма персонала компании ООО «Ред Булл (Рус)» наглядно демонстрируют экономическую эффективность предложенных рекомендаций. Основываясь на полученных данных, был разработан план мероприятий по совершенствованию процесса найма персонала компании ООО «Ред Булл (Рус)», это позволит предотвратить текучесть кадров и сократить число увольняющихся работников, и как следствие – сократить расходы на поиск и привлечение нового персонала, его обучение и адаптацию.