Современные подходы к организации оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «ПНТЗ»)

Аннотация

Выпускная квалификационная работа посвящена выявлению проблем в организации оплаты труда в цехе на основе плановых и отчетных данных, и определению путей улучшения использования трудовых ресурсов. В работе выполнен анализ структуры и численности работающих, движения рабочей силы, качественного состава трудовых ресурсов, использования фонда рабочего времени, производительности труда, анализ фонда оплаты труда и заработной платы. Результатом анализа является проблема роста фонда оплаты, при снижении производительности труда. В проектном разделе было предложено внедрение аккордной системы оплаты труда для основных рабочих цеха. В результате внедрения произойдет сокращение фонда оплаты труда, также возможно высвобождение персонала и как следствие рост производительности труда. Расчет эффективности мероприятия приведен только в пределах двух бригад, что позволяет нам говорить о том, что в случае применения аккордной системы оплаты труда среди всех основных рабочих цеха эффективность данного мероприятия увеличиться, следовательно, увеличится процент снижения годового фонда оплаты труда. Также реализация данного мероприятия стимулирует рабочих на рост производительности труда, которая падает с каждым годом.