Мотивация и нормирование труда на предприятии (на примере ООО «Завод АСД-электрик»)
Аннотация
Тема выпускной квалификационной работы: «Мотивация и нормирование труда на производстве (на примере ООО «Завод АСД-электрик»).
Выпускная квалификационная работа содержит 62 страницы, 5 таблиц, 12 рисунков, 50 литературных источников.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в процессе осуществления деятельности любой организации необходимо управление персоналом, в частности обеспечение условий труда, содействующих развитию работоспособности человека.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Завод АСД-электрик».
Предметом исследования является система мотивации и нормирования труда на предприятии.
Целью настоящей работы является исследование теоретических и практических аспектов мотивации и нормирования труда на предприятии и предложение путей их совершенствования.
Задачи:
- изучить научную литературу, в которой рассматривается сущность мотивации и нормирования труда на предприятии;
- проанализировать систему мотивации и нормированию труда на ООО «Завод АСД-электрик»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации и нормированию труда на предприятии.
При доказательстве теоретических положений и разработке практических рекомендаций, обработке и анализе материалов исследования использовался системный подход к изучению рассматриваемой проблемы, а также приемы и методы такие как:
- анализ;
- синтез;
- сравнение;
- другие общенаучные методы.
Выпускная квалификационная работа содержит 62 страницы, 5 таблиц, 12 рисунков, 50 литературных источников.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в процессе осуществления деятельности любой организации необходимо управление персоналом, в частности обеспечение условий труда, содействующих развитию работоспособности человека.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Завод АСД-электрик».
Предметом исследования является система мотивации и нормирования труда на предприятии.
Целью настоящей работы является исследование теоретических и практических аспектов мотивации и нормирования труда на предприятии и предложение путей их совершенствования.
Задачи:
- изучить научную литературу, в которой рассматривается сущность мотивации и нормирования труда на предприятии;
- проанализировать систему мотивации и нормированию труда на ООО «Завод АСД-электрик»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации и нормированию труда на предприятии.
При доказательстве теоретических положений и разработке практических рекомендаций, обработке и анализе материалов исследования использовался системный подход к изучению рассматриваемой проблемы, а также приемы и методы такие как:
- анализ;
- синтез;
- сравнение;
- другие общенаучные методы.