Инвестиции в человеческий капитал и их результативность (ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»)

Аннотация

АННОТАЦИЯ
выпускной квалификационной работы
Мельникова Дмитрия Владимировича
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что существует необходимость рационального подхода инвестиций в человеческий капитал и оценке результативности данных вложений.
Объектом исследования в данной работе выступает система повышения квалификации сотрудников компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»
Предметов исследования является программа по обеспечению преемственности и подготовки сотрудников к новому лидерскому уровню управления – «Fast Forward».
Цель настоящей работы – поиск эффективных методов совершенствования инвестиций в человеческий капитал и оценки результативности сотрудников организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести исследование теоретических аспектов человеческого капитала и инвестиций в человеческий капитал;
- провести анализ компании со стороны финансовой устойчивости;
- разработать предложения по повышению результативности инвестиций в человеческий капитал и оценке их результативности;
Содержание выпускной квалификационной работы включается в себя введение, две главы, заключение, список литератур и приложения.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты инвестиций в человеческий капитал и результативности.
Во второй главе произведет анализ практики инвестиций в человеческий капитал и разработаны рекомендации по их совершенствованию.