Совершенствование процесса обучения персонала в ООО «Алиди»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Совершенствование процесса обучения персонала в ООО «Алиди».
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В научно - теоретической части представлены цели и задачи обучения персонала в современных компаниях, корпоративное обучение персонала как система и процесс, этапы функционирования системы обучения персонала, методы и формы обучения персонала, тренинг как форма обучения, виды тренингов и методы их проведения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и характеристика структуры управления персоналом, проведен анализ существующего процесса обучения персонала на предприятии. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию организации корпоративного обучения и рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала на предприятии.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 80 листах (формат А4, шрифт TimesNewRoman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 7 (без учета приложений).
Количество рисунков – 3 (без учета приложений).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В научно - теоретической части представлены цели и задачи обучения персонала в современных компаниях, корпоративное обучение персонала как система и процесс, этапы функционирования системы обучения персонала, методы и формы обучения персонала, тренинг как форма обучения, виды тренингов и методы их проведения.
В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и характеристика структуры управления персоналом, проведен анализ существующего процесса обучения персонала на предприятии. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию организации корпоративного обучения и рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала на предприятии.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.