Учет, анализ и аудит затрат на оплату труда
Аннотация
Бухгалтерский учет одна из главных составляющих ведения предпринимательской деятельности. У каждого предприятия есть своя специфика ведения бизнеса, в следствии чего и бухгалтерский учет в каждой отрасли подвержен влиянию этих специфических факторов.
Еще одним из важнейших элементов производства является человек и его трудовая деятельность. Так же значение имеет измерение и контроль труда и потребления труда, осуществляемый по данным учета.
Известно, что для работника оплата труда — это , как правило, основная статья его дохода, а так же дохода членов его семьи. Для того, что бы повысить свой уровень жизни, человек старается максимально эффективно трудится, желая, чтобы заработная плата соответствовала его требованиям, как правило, старается всегда увеличить эту статью дохода. В свою очередь работодатель оплату труда воспринимает как одну из максимальных статей расхода и издержек производства, старается ее уменьшить.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
При переходе на рыночную экономику существенно поменялись многие сферы экономической деятельности, в том числе и система оплаты труда.
Верная организация учета труда и заработной платы, способствует повышению производительности труда, а так же приводит к пониманию работников, что заработная плата во многом зависит от его личного вклада и конечных результатов работы коллектива[26, с.75].
Актуальность данной темы, очень высока, так как многие работодатели «в погоне» за прибылью, всячески сокращают свои затраты на оплату труда, что приводит к недовольству работников, а как следствие к снижению производительности труда и уменьшению прибыли на предприятии.
Учет и анализ расчетов по оплате труда является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью дипломной работы является изучение организации бухгалтерского учета и анализ расчетов по оплате труда в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Белоярская центральная районная больница», выявление недостатков по ним, предложение путей совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда.
Еще одним из важнейших элементов производства является человек и его трудовая деятельность. Так же значение имеет измерение и контроль труда и потребления труда, осуществляемый по данным учета.
Известно, что для работника оплата труда — это , как правило, основная статья его дохода, а так же дохода членов его семьи. Для того, что бы повысить свой уровень жизни, человек старается максимально эффективно трудится, желая, чтобы заработная плата соответствовала его требованиям, как правило, старается всегда увеличить эту статью дохода. В свою очередь работодатель оплату труда воспринимает как одну из максимальных статей расхода и издержек производства, старается ее уменьшить.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
При переходе на рыночную экономику существенно поменялись многие сферы экономической деятельности, в том числе и система оплаты труда.
Верная организация учета труда и заработной платы, способствует повышению производительности труда, а так же приводит к пониманию работников, что заработная плата во многом зависит от его личного вклада и конечных результатов работы коллектива[26, с.75].
Актуальность данной темы, очень высока, так как многие работодатели «в погоне» за прибылью, всячески сокращают свои затраты на оплату труда, что приводит к недовольству работников, а как следствие к снижению производительности труда и уменьшению прибыли на предприятии.
Учет и анализ расчетов по оплате труда является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью дипломной работы является изучение организации бухгалтерского учета и анализ расчетов по оплате труда в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Белоярская центральная районная больница», выявление недостатков по ним, предложение путей совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда.