«Исследование эмоционального выгорания врачей перинатального центра»
Аннотация
Объект исследования: синдром эмоционального выгорания
Предмет исследования: факторы эмоционального выгорания у врачей акушеров-гинекологов и неонатологов перинатального центра.
Цель работы: провести исследование синдрома профессионального выгорания. Установить степень взаимосвязи показателей СЭВ от выбранных факторов.
Работа содержит обзор современных исследований эмоционального выгорания, факторов развития синдрома и актуальных моделей развития.
В работе выдвинуты гипотезы о факторах, влияющих на выгорание. В работе проведено эмпирическое исследование СЭВ, объем выборки составил 27 человек. В работе проведено эмпирическое исследование факторов связанных с СЭВ у врачей перинатального центра, описаны выводы. На основании результатов исследования разработаны модели позволяющие диагностировать уровень эмоционального выгорания по косвенным признакам.
Результаты данной работы могут быть использованы для принятия управленческих решений руководством перинатальных центров для профилактики синдрома эмоционального выгорания среди сотрудников.
Работа состоит из теоретической части и практической части, содержит 55 страницы текста, 8 таблиц, а также использованные источники-30шт.,
Предмет исследования: факторы эмоционального выгорания у врачей акушеров-гинекологов и неонатологов перинатального центра.
Цель работы: провести исследование синдрома профессионального выгорания. Установить степень взаимосвязи показателей СЭВ от выбранных факторов.
Работа содержит обзор современных исследований эмоционального выгорания, факторов развития синдрома и актуальных моделей развития.
В работе выдвинуты гипотезы о факторах, влияющих на выгорание. В работе проведено эмпирическое исследование СЭВ, объем выборки составил 27 человек. В работе проведено эмпирическое исследование факторов связанных с СЭВ у врачей перинатального центра, описаны выводы. На основании результатов исследования разработаны модели позволяющие диагностировать уровень эмоционального выгорания по косвенным признакам.
Результаты данной работы могут быть использованы для принятия управленческих решений руководством перинатальных центров для профилактики синдрома эмоционального выгорания среди сотрудников.
Работа состоит из теоретической части и практической части, содержит 55 страницы текста, 8 таблиц, а также использованные источники-30шт.,