Исследование жизнестойкости сотрудниц социальной службы
Аннотация
Ключевые слова: жизнестойкость, средний возраст, социальные работники, социальная служба, выгорание, стресс, совладание со стрессом.
Объектом исследования выступает жизнестойкость сотрудниц социальных служб.
Предметом исследования являются компоненты жизнестойкости личности сотрудниц социальной службы среднего возраста.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (69 источников) и приложения, включающего в себя бланки применявшихся методик. Объем магистерской диссертации 117 страниц, на которых размещены 10 рисунков и 12 таблиц.
Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанности проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и частные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.
Первая глава включает в себя сравнительный анализ зарубежных и отечественных подходов к изучению жизнестойкости личности. Представлены разделы, посвященные анализу социально-психологических особенностей женщин в среднем возрасте и изучению психологической характеристики профессий социально службы.
Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала.
Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание программы исследования, методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: тесту жизнестойкости С. Мадди, пятифакторному личностному опроснику «Большая пятерка» Р.МакКрае. П.Коста, опроснику совладания со стрессом К.Карвера, М.Шейера. Дж.Вейнтрауба, социально-демографическому опроснику (составленного автором). А также даны рекомендации по профессиональному отбору и профессиональному развитию сотрудниц социальной службы с учетом уровня их жизнестойкости.
Выводы по второй главе включают в себя основные результаты эмпирического исследования.
В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны предлагаемые мероприятия на этапах профессионального отбора и профессионального развития сотрудниц социальной службы, и возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики.
Объектом исследования выступает жизнестойкость сотрудниц социальных служб.
Предметом исследования являются компоненты жизнестойкости личности сотрудниц социальной службы среднего возраста.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (69 источников) и приложения, включающего в себя бланки применявшихся методик. Объем магистерской диссертации 117 страниц, на которых размещены 10 рисунков и 12 таблиц.
Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанности проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и частные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.
Первая глава включает в себя сравнительный анализ зарубежных и отечественных подходов к изучению жизнестойкости личности. Представлены разделы, посвященные анализу социально-психологических особенностей женщин в среднем возрасте и изучению психологической характеристики профессий социально службы.
Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала.
Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание программы исследования, методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: тесту жизнестойкости С. Мадди, пятифакторному личностному опроснику «Большая пятерка» Р.МакКрае. П.Коста, опроснику совладания со стрессом К.Карвера, М.Шейера. Дж.Вейнтрауба, социально-демографическому опроснику (составленного автором). А также даны рекомендации по профессиональному отбору и профессиональному развитию сотрудниц социальной службы с учетом уровня их жизнестойкости.
Выводы по второй главе включают в себя основные результаты эмпирического исследования.
В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны предлагаемые мероприятия на этапах профессионального отбора и профессионального развития сотрудниц социальной службы, и возможные перспективы дальнейшей разработки данной проблематики.