Разработка системы подбора персонала для компании УралАвтоКомплект
Аннотация
Выпускная квалификационная работа посвящена разработке программы, которая сокращает количество временных затрат и однообразной работы рекрутёра компании УралАвтоКомплект.
Цель работы – разработка утилиты для автоматизации процессов рекрутинга персонала.
Объект исследования – процесс рекрутинга в компании УралАвтоКомплект.
Предмет исследования − оптимизация процесса рекрутинга.
При выполнении работы использовались следующие методы: анализ, исследования и сравнения.
Первый раздел посвящен анализу процесса рекрутинга на предприятии, рассмотрению возможных решений для ускорения процесса, а также выбору компонентов для реализации программы.
Второй раздел целиком посвящен проектированию архитектуры и описанию логических модулей программы.
Третий раздел более подробно раскрывает работу модулей программы
Цель работы – разработка утилиты для автоматизации процессов рекрутинга персонала.
Объект исследования – процесс рекрутинга в компании УралАвтоКомплект.
Предмет исследования − оптимизация процесса рекрутинга.
При выполнении работы использовались следующие методы: анализ, исследования и сравнения.
Первый раздел посвящен анализу процесса рекрутинга на предприятии, рассмотрению возможных решений для ускорения процесса, а также выбору компонентов для реализации программы.
Второй раздел целиком посвящен проектированию архитектуры и описанию логических модулей программы.
Третий раздел более подробно раскрывает работу модулей программы