Модель управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий на примере ПАО «Машиностроительный Завод имени М.И. Калинина»
Аннотация
Объект исследования – процесс управленческой деятельности в области физической культуры и спорта на промышленных предприятиях.
Предмет исследования – подходы к управлению физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий.
Цель исследования – разработать модель управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий.
В ходе исследования изучены теоретические аспекты организации и развития физического воспитания сотрудников промышленных предприятий; определена и обоснована структура модели управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий на примере ПАО «МЗИК», направленная на массовое привлечение работников к занятиям физической культурой; выявлены и определены условия реализации модели управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий на примере ПАО «МЗИК».
Научная новизна состоит в определении и обосновании подходов к организации и развитию процесса физического воспитания сотрудников промышленных предприятий в современных социальных условиях.
Практическая значимость заключается в выявлении и определении условий практического применения модели управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий и в возможности её использования среди работающего населения
Предмет исследования – подходы к управлению физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий.
Цель исследования – разработать модель управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий.
В ходе исследования изучены теоретические аспекты организации и развития физического воспитания сотрудников промышленных предприятий; определена и обоснована структура модели управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий на примере ПАО «МЗИК», направленная на массовое привлечение работников к занятиям физической культурой; выявлены и определены условия реализации модели управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий на примере ПАО «МЗИК».
Научная новизна состоит в определении и обосновании подходов к организации и развитию процесса физического воспитания сотрудников промышленных предприятий в современных социальных условиях.
Практическая значимость заключается в выявлении и определении условий практического применения модели управления физическим воспитанием сотрудников промышленных предприятий и в возможности её использования среди работающего населения