Кадровая политика организации по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой на примере ООО "Строительная компания "Березит""
Аннотация
Объект исследования: процесс управления физическим воспитанием работников организации.
Предмет исследования: кадровая политика организации по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой
Дипломный проект состоит из введения, 3 глав и заключения
Первая глава посвящена обзору типов, моделей и направлений кадровой политики и опыту разработки кадровой политики в организациях.
Во второй главе приводятся сведения о компании и особенностях организационно-штатной структура и характере профессиональной деятельности сотрудников. Представлен анализ системы управления персоналом и особенности реализации кадровой политики по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой.
В третьей главе приведены особенности применения средств кадровой политики по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой, дана характеристика и описаны условия предлагаемого комплекса мер.
Заключение содержит основные выводы сделанные в ходе подготовки выпускной квалификационной работы.
Предмет исследования: кадровая политика организации по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой
Дипломный проект состоит из введения, 3 глав и заключения
Первая глава посвящена обзору типов, моделей и направлений кадровой политики и опыту разработки кадровой политики в организациях.
Во второй главе приводятся сведения о компании и особенностях организационно-штатной структура и характере профессиональной деятельности сотрудников. Представлен анализ системы управления персоналом и особенности реализации кадровой политики по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой.
В третьей главе приведены особенности применения средств кадровой политики по привлечению работников к регулярным занятиям физической культурой, дана характеристика и описаны условия предлагаемого комплекса мер.
Заключение содержит основные выводы сделанные в ходе подготовки выпускной квалификационной работы.