Оценка результатов внедрения СЭД в организации: теоретические и практические аспекты

Обухова Валерия Олеговна

Аннотация


Диссертационное исследование сделано на основании материалов о внедрении и реализации систем электронного документооборота в Уральском федеральном университете и Российском государственном профессионально-педагогическом университете.
Целью диссертационного исследования является выявление и характеристика факторов, способствующих или препятствующих эффективной реализации системы электронного документооборота в организации.
Исходя из намеченной цели ставятся, следующие задачи:
1. Охарактеризовать основные требования, предъявляемые к системам электронного документооборота.
2. Выявить и систематизировать преимущества, получаемые организацией, в результате внедрения системы электронного документооборота.
3. Охарактеризовать проблему расчета экономической эффективности внедрения СЭД в организации.
4. Охарактеризовать основные этапы внедрения электронного документооборота в УрФУ и РГГПУ.
5. Дать сравнительную характеристику результатов внедрения СЭД в УрФУ и РГППУ
6. Охарактеризовать эффективность внедрения СЭД в УрФУ и РГППУ, выявить и обобщить факторы, определившие успешность внедрения.
Объектом магистерского исследования является процесс внедрения и реализации СЭД УрФУ и СЭД РГППУ. Предметом – факторы, способствующие или препятствующие эффективному внедрению СЭД.
Хронологические рамки исследования 2012 г. – начало внедрения СЭД УрФУ –2016 г.