База данных "Кадровый состав Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII - первой половине XIX вв.": структура и контент
Аннотация
Выпускная квалификационная работа «База данных "Кадровый состав Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII – первой половине XIX вв.": структура и контент», общим объемом 63 страницы, содержит 1 таблицу в приложении и 55 источников литературы.
Основной целью работы является разработка базы данных на основе информации о кадровом составе Камско-Воткинского завода второй половине XVIII – первой половине XIX вв.
Задачи, решаемые для достижения цели:
— изучить теоретические основы создания базы данных;
— рассмотреть особенности просопографической база данных;
— определить характер источниковой базы данных;
— выделить основные этапы разработки базы данных;
— проектирование базы данных кадрового состава Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII века – первой половине XIX вв.;
— проанализировать сведения о кадрах Камско-Воткинского завода и определить профессиональный состав служащих на нем;
— составить список источников для использования в составлении таблицы базы данных;
— определить принцип построения базы данных;
— реализовать базу данных в системе MS Excel.
Объектом выпускной квалификационной работы является информация по кадровому составу Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII – первой половине XIX веков.
Предмет данной работы составляет проектирование и разработка базы данных кадрового состава Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII – первой половине XIX веков.
Выпускная квалификационная работа содержит четыре главы.
В первой главе рассмотрен кадровый состав Камско-Воткинского завода в заданный период, изучены основные биографических данные управителей и мастеровых предприятия.
Во второй главе дана краткая характеристика источниковой базы. Проведен анализ источников, в котором обозначена их репрезентативность для дальнейшего использования в базе данных.
В третьей главе рассмотрены теоретические основы создания баз данных. Изучены виды баз, проанализированы этапы их построения.
В четвертой главе предложены требования к структуре и составу базы данных, разработанной для данной темы. Описаны ячейки и их заполняемость.
В заключении сформулированы выводы по результатам проведенного исследования.
Основные результаты исследования заключается в разработке базы данных в Microsoft Eхcel на основе информации о кадровом составе Камско-Воткинского завода второй половине XVIII – первой половине XIX вв.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования результатов таблицы в практической деятельности исследователей по Камско-Воткинскому заводу – изучить состав руководителей и мастеров Камско-Воткинского завода, оценить вклад горных инженеров в деятельность завода, происхождение и уровень их образованности.
Основной целью работы является разработка базы данных на основе информации о кадровом составе Камско-Воткинского завода второй половине XVIII – первой половине XIX вв.
Задачи, решаемые для достижения цели:
— изучить теоретические основы создания базы данных;
— рассмотреть особенности просопографической база данных;
— определить характер источниковой базы данных;
— выделить основные этапы разработки базы данных;
— проектирование базы данных кадрового состава Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII века – первой половине XIX вв.;
— проанализировать сведения о кадрах Камско-Воткинского завода и определить профессиональный состав служащих на нем;
— составить список источников для использования в составлении таблицы базы данных;
— определить принцип построения базы данных;
— реализовать базу данных в системе MS Excel.
Объектом выпускной квалификационной работы является информация по кадровому составу Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII – первой половине XIX веков.
Предмет данной работы составляет проектирование и разработка базы данных кадрового состава Камско-Воткинского завода во второй половине XVIII – первой половине XIX веков.
Выпускная квалификационная работа содержит четыре главы.
В первой главе рассмотрен кадровый состав Камско-Воткинского завода в заданный период, изучены основные биографических данные управителей и мастеровых предприятия.
Во второй главе дана краткая характеристика источниковой базы. Проведен анализ источников, в котором обозначена их репрезентативность для дальнейшего использования в базе данных.
В третьей главе рассмотрены теоретические основы создания баз данных. Изучены виды баз, проанализированы этапы их построения.
В четвертой главе предложены требования к структуре и составу базы данных, разработанной для данной темы. Описаны ячейки и их заполняемость.
В заключении сформулированы выводы по результатам проведенного исследования.
Основные результаты исследования заключается в разработке базы данных в Microsoft Eхcel на основе информации о кадровом составе Камско-Воткинского завода второй половине XVIII – первой половине XIX вв.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования результатов таблицы в практической деятельности исследователей по Камско-Воткинскому заводу – изучить состав руководителей и мастеров Камско-Воткинского завода, оценить вклад горных инженеров в деятельность завода, происхождение и уровень их образованности.