Функционирование новых наименований лиц по профессиональной принадлежности

Аннотация

В рамках исследования рассматриваются семантические и прагматические особенности неологизмов и окказионализмов, обозначающих лиц по профессии. Источниками материала для исследования послужили тексты вакансий, размещенные на популярных интернет-ресурсах, посвященных поиску работы и подбору персонала, а также словари новых профессий. Для достижения цели исследования были использованы компонентный и прагмалингвистический виды анализа, а также лексикографические и количественные методы. Было установлено, что современная русскоязычная система наименований лиц по профессии находится на современном этапе в процессе трансформации, заимствует международные дискурсивные практики, приобретает глобальный, интернациональный характер, активно реализуется в интернет-пространстве. Для системы новых наименований лиц по профессии активно действуют следующие тенденции: динамизм и открытость анализируемой лексико-семантической группы; усложнение семантики; интеллектуализация, специализация и интеграция номинаций; усиление прагматической функции. Являясь частью интернет-коммуникации, такие номинации напрямую отражают особенности современной языковой ситуации и, в целом, закономерности развития языка.