Политика стран ЕС по реализации международных стандартов права женщин на труд (на примере Итальянской Республики)
Аннотация
АННОТАЦИЯ
Данная работа посвящена анализу политики ЕС, направленной на обеспечение равенства в сфере труда для мужчин и женщин. В последние десятилетия наблюдается увеличение роли женщин в современном обществе, в том числе рост значимости их присутствия на рынке труда. На основании широкого круга источников и литературы было проведено исследование положения женщин в области труда в рамках европейского сообщества. В ходе работы были выделены экономические и правовые особенности реализации трудового равенства. Ввиду неоднородности развития стран-участниц ЕС, детальный анализ государств-лидеров отдельных регионов характеризует ситуацию в регионе в целом. В данном случае анализ политики Италии и её внутриэкономической ситуации, который был проведен в работе, дает представление о положении женщин в области труда и в других странах Южной Европы.
Ключевые слова: труд женщин, дискриминация, гендерное неравенство.
ABSTRACT
This study is devoted to the analysis of the EU policy aimed at ensuring equality in the sphere of labor for men and women. In recent decades, there has been an increase in the role of women in modern society. A study of the situation of women in the field of work within the European community was conducted from a wide range of sources and literature. In the course of the work, the economic and legal peculiarities of the implementation of labor equality were highlighted. Due to the heterogeneity of the development of the EU member States, a detailed analysis of the leaders of individual regions characterizes the situation in the region as a whole. In this case, the analysis of the Italian policy and its internal economic situation, which was carried out in the work, gives an idea of the situation of women in the field of labor and in other countries of Southern Europe.
Key words: work of women, discrimination, gender inequality.
Данная работа посвящена анализу политики ЕС, направленной на обеспечение равенства в сфере труда для мужчин и женщин. В последние десятилетия наблюдается увеличение роли женщин в современном обществе, в том числе рост значимости их присутствия на рынке труда. На основании широкого круга источников и литературы было проведено исследование положения женщин в области труда в рамках европейского сообщества. В ходе работы были выделены экономические и правовые особенности реализации трудового равенства. Ввиду неоднородности развития стран-участниц ЕС, детальный анализ государств-лидеров отдельных регионов характеризует ситуацию в регионе в целом. В данном случае анализ политики Италии и её внутриэкономической ситуации, который был проведен в работе, дает представление о положении женщин в области труда и в других странах Южной Европы.
Ключевые слова: труд женщин, дискриминация, гендерное неравенство.
ABSTRACT
This study is devoted to the analysis of the EU policy aimed at ensuring equality in the sphere of labor for men and women. In recent decades, there has been an increase in the role of women in modern society. A study of the situation of women in the field of work within the European community was conducted from a wide range of sources and literature. In the course of the work, the economic and legal peculiarities of the implementation of labor equality were highlighted. Due to the heterogeneity of the development of the EU member States, a detailed analysis of the leaders of individual regions characterizes the situation in the region as a whole. In this case, the analysis of the Italian policy and its internal economic situation, which was carried out in the work, gives an idea of the situation of women in the field of labor and in other countries of Southern Europe.
Key words: work of women, discrimination, gender inequality.