Трудоустройство не по специальности выпускников ВУЗов: социологический анализ

Аннотация

Молодые специалисты формируют особый социально-демографическим сегмент рынка труда, который обусловлен особенностями статусного положения и спецификой молодежного возраста. Большая часть выпускников ВУЗов, выходящие на рынок труда изначально ориентированы найти работу в полученной сфере, ее же смена рассматривается как вынужденная мера, что имеет отрицательные последствия для реализации потребностей и интересов. В работе исследованы внешние факторы, которые имеют непосредственное отношение к рынку труда и внутренние факторы, связанные с профессиональным становлением, и которые влияют на выбор смены и дальнейшее трудоустройство не по специальности.
Ключевые слова: Выпускники ВУЗов, рынок труда, трудоустройство, внешние и внутренние факторы, потребности.