Мотивация к деятельности сотрудников НКО

Аннотация

Тема выпускной квалификационной работы - «Мотивация к деятельности сотрудников НКО». Ее цель состоит в изучении особенностей мотивации к деятельности сотрудников некоммерческих организаций и возможностей ее повышения. В работе рассматриваются теоретические основания изучения мотивации к деятельности сотрудников НКО. Также автором было проведено собственное эмпирическое исследование, посвященное изучению особенности мотивации к деятельности сотрудников некоммерческих организаций Свердловской области. В качестве метода исследования было выбрано полуструктурированное интервью. Информантами выступили одиннадцать сотрудников некоммерческих организаций Свердловской области. Автором были разработаны рекомендации для руководителей НКО, способные оказать влияние на повышение мотивации к деятельности сотрудников. Полученные данные могут быть использованы руководителями НКО для более четкого понимания внутренних процессов, желаний сотрудников и дальнейшего усовершенствования внутреннего климата организации.
Ключевые слова. Мотивация, демотивация, сотрудник, некоммерческая организация.