Роль трудовой реабилитации в обеспечении занятости инвалидов (на примере Ассоциации «Особые люди»)
Аннотация
Актуальность исследования заключается в том, что, трудовая реабилитация с помощью целенаправленных трудовых процессов может значительно улучшить психоэмоциональное состояние инвалидов, пробудить у них волю к труду, развить способности и функции настолько, чтобы люди с инвалидностью в возрастающей степени смогли снова принять участие в выполнении общественно-полезной трудовой деятельности.
Объект исследования - трудовая реабилитация инвалидов, предмет - реализация программ трудовой реабилитации как способ включения инвалидов в сферу занятости.
Теоретическая сторона исследования заключалась в анализе существующих социально-экономических факторов и условий на рынке труда в отношении инвалидов, влияющих на их качество жизни, а также в изучении понятия трудовой реабилитации и ее характеристики. Эмпирическая часть включает в себя изучение технологии трудовой реабилитации как механизма обеспечения занятости инвалидов на примере Ассоциации «Особые люди» с использованием таких методов исследования, как интервьюирование и включенное наблюдение. Изучены сложности реализации программы с сопровождаемой трудозанятостью и проведена оценка эффективности данной программы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав по два параграфа, заключения, списка использованной литературы и семи приложений.
Объект исследования - трудовая реабилитация инвалидов, предмет - реализация программ трудовой реабилитации как способ включения инвалидов в сферу занятости.
Теоретическая сторона исследования заключалась в анализе существующих социально-экономических факторов и условий на рынке труда в отношении инвалидов, влияющих на их качество жизни, а также в изучении понятия трудовой реабилитации и ее характеристики. Эмпирическая часть включает в себя изучение технологии трудовой реабилитации как механизма обеспечения занятости инвалидов на примере Ассоциации «Особые люди» с использованием таких методов исследования, как интервьюирование и включенное наблюдение. Изучены сложности реализации программы с сопровождаемой трудозанятостью и проведена оценка эффективности данной программы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав по два параграфа, заключения, списка использованной литературы и семи приложений.