Место корпоративных ценностей в системе ценностных ориентаций персонала гостиничного предприятия

Аннотация

В ВКР рассматривается тема взаимосвязи корпоративной культуры и
мотивации трудовой и управленческой деятельности на предприятии в
теоретическом и эмпирическом аспектах. В теоретическом разделе
анализируются основные научные положения, выстраивается
концептуальный аппарат работы. В качестве ключевых понятий заявлены:
«корпоративная культура», «организационная культура», «корпоративные
ценности», «ценностные ориентации». Эмпирическую базу работы составили
данные собственного исследования персонала отеля «Hyatt Regency
Ekaterinburg».