ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРАНСФЕР УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ
Аннотация
Ключевые слова: УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ, ТРАНСФЕР, РЕСУРСЫ И СПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ИНТЕГРАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ
Проводится анализ теоретических концепций управленческой технологии и их трансфера. Проанализированы тенденции развития данных понятий в рамках различных концепций теории организации. Определена роль внутрифирменных ресурсов и способностей организации в процессе трансфера управленческих технологий.
На основе аналитического исследования применяемых в современных научных работах концепций. разработана теоретическая модель оценки ресурсов и способностей организации. Для целей исследования предложена структура индикаторов оценки способностей и ресурсов организации. В соответствии с первым шагом эмпирического исследования. предложенная теоретическая модель апробирована на выборке из 120 предприятий обрабатывающей промышленности и сектора розничной торговли.
Выявлена линейная зависимость между кадровой и финансовой компонентой способностей и агрегированным показателем эффективности трансфера технологий, обратная зависимость между информационной компонентой способностей и ресурсов и отсутствие явной зависимости между кадровой и финансовой компонентой ресурсов и агрегированным показателем.
Проводится анализ теоретических концепций управленческой технологии и их трансфера. Проанализированы тенденции развития данных понятий в рамках различных концепций теории организации. Определена роль внутрифирменных ресурсов и способностей организации в процессе трансфера управленческих технологий.
На основе аналитического исследования применяемых в современных научных работах концепций. разработана теоретическая модель оценки ресурсов и способностей организации. Для целей исследования предложена структура индикаторов оценки способностей и ресурсов организации. В соответствии с первым шагом эмпирического исследования. предложенная теоретическая модель апробирована на выборке из 120 предприятий обрабатывающей промышленности и сектора розничной торговли.
Выявлена линейная зависимость между кадровой и финансовой компонентой способностей и агрегированным показателем эффективности трансфера технологий, обратная зависимость между информационной компонентой способностей и ресурсов и отсутствие явной зависимости между кадровой и финансовой компонентой ресурсов и агрегированным показателем.