Оценка эффективности деятельности компании и пути ее повышения (на примере АО "ПФ "СКБ Контур")
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 117 с., 13 рис., 27 табл., 56 источн., 1 прил.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ, КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД, ГРЕЙДОВАЯ СИСТЕМА.
Объектом исследования является компания АО ПФ «СКБ Контур».
Цель работы – повышение эффективности деятельности АО ПФ «СКБ Контур» путем внедрения грейдовой системы.
Основными методами проведения исследования стали финансовый анализ, статистический анализ, методы экономико-математического прогнозирования, а также такие общенаучные методы как сравнение и синтез.
В процессе исследования была проанализирована внешняя и внутренняя среда объекта исследования, проведен финансовый анализ компании, выявлены сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы компании по итогам комплексного анализа.
Результатом работы стала разработка мероприятия, направленного на повышение эффективности работы с персоналом, а именно грейдовой системы оплаты труда.
В данной работе рассчитан эффект и эффективность внедрения грейдовой системы в рамках одного продукта – Контур.Школа. Мероприятие увеличит выручку продукта на 5% или 25 000 000 руб. и чистую прибыль на 10 130 000 руб. или на 3,9%, производительность труда вырастет на 5%.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ, КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД, ГРЕЙДОВАЯ СИСТЕМА.
Объектом исследования является компания АО ПФ «СКБ Контур».
Цель работы – повышение эффективности деятельности АО ПФ «СКБ Контур» путем внедрения грейдовой системы.
Основными методами проведения исследования стали финансовый анализ, статистический анализ, методы экономико-математического прогнозирования, а также такие общенаучные методы как сравнение и синтез.
В процессе исследования была проанализирована внешняя и внутренняя среда объекта исследования, проведен финансовый анализ компании, выявлены сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы компании по итогам комплексного анализа.
Результатом работы стала разработка мероприятия, направленного на повышение эффективности работы с персоналом, а именно грейдовой системы оплаты труда.
В данной работе рассчитан эффект и эффективность внедрения грейдовой системы в рамках одного продукта – Контур.Школа. Мероприятие увеличит выручку продукта на 5% или 25 000 000 руб. и чистую прибыль на 10 130 000 руб. или на 3,9%, производительность труда вырастет на 5%.