РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ БАНКА
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 80 с., 7 рис., 29 табл., 50 источник.
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, СТРУКТУРА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, УГРОЗЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРЕДПРИЯТИЕ, ПОКАЗАТЕЛЬ, ПОДХОД, МЕТОД
Объектом исследования является кадровая составляющая экономической безопасности коммерческого банка ПАО «СКБ – Банк».
Цель работы - Разработка программы мероприятий, направленных на развитие системы кадровой безопасности банка
Основными методами исследования стали методы анализа обязательных нормативов деятельности банка, экспертный метод на основе анализа значений кредитных рейтингов банка, анализ коэффициентов оценивающие уровень кадровой безопасности банка.
В процессе исследований было проанализировано текущее состояние, структура и существующий уровень кадровой безопасности банка; выявлены основные угрозы кадровой безопасности банка и проанализированы основные пути снижения этих угроз.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций и мероприятий для повышения уровня кадровой безопасности предприятия.
Ожидаемый кадровый эффект от проведения предложенных мероприятий составляет 0,74468.
Уровень экономической безопасности возрос на 0,05 %.
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, СТРУКТУРА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, УГРОЗЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРЕДПРИЯТИЕ, ПОКАЗАТЕЛЬ, ПОДХОД, МЕТОД
Объектом исследования является кадровая составляющая экономической безопасности коммерческого банка ПАО «СКБ – Банк».
Цель работы - Разработка программы мероприятий, направленных на развитие системы кадровой безопасности банка
Основными методами исследования стали методы анализа обязательных нормативов деятельности банка, экспертный метод на основе анализа значений кредитных рейтингов банка, анализ коэффициентов оценивающие уровень кадровой безопасности банка.
В процессе исследований было проанализировано текущее состояние, структура и существующий уровень кадровой безопасности банка; выявлены основные угрозы кадровой безопасности банка и проанализированы основные пути снижения этих угроз.
Результатом работы стала разработка ряда рекомендаций и мероприятий для повышения уровня кадровой безопасности предприятия.
Ожидаемый кадровый эффект от проведения предложенных мероприятий составляет 0,74468.
Уровень экономической безопасности возрос на 0,05 %.