РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
Выпускная квалификационная работа содержит 73 с., 3 рис., 39 табл., 52 источн.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Объектом исследования является система кадровой безопасности Института экономики УрО РАН, входящий в структуру Российской Академии Наук.
Цель работы – оценка уровня кадровой безопасности и разработка системы управления кадровой безопасностью научной организации.
Основными методами проведения исследования стали статистический анализ, факторный анализ, индикаторный метод.
В работе разработана система индикаторов по управлению кадровой безопасностью научного учреждения.
Уровень кадровой безопасности до мероприятий имел значение 0,75 (нормальный).
После проведенных мероприятий уровень кадровой безопасности повысился до 0,94 (стабильный).
Уровень экономической безопасности после проведенных мероприятий повысился на 2,7 процента.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Объектом исследования является система кадровой безопасности Института экономики УрО РАН, входящий в структуру Российской Академии Наук.
Цель работы – оценка уровня кадровой безопасности и разработка системы управления кадровой безопасностью научной организации.
Основными методами проведения исследования стали статистический анализ, факторный анализ, индикаторный метод.
В работе разработана система индикаторов по управлению кадровой безопасностью научного учреждения.
Уровень кадровой безопасности до мероприятий имел значение 0,75 (нормальный).
После проведенных мероприятий уровень кадровой безопасности повысился до 0,94 (стабильный).
Уровень экономической безопасности после проведенных мероприятий повысился на 2,7 процента.