Внедрение чат-бота в веб-приложение по адаптации нового сотрудника
Аннотация
ВКР (магистерская диссертация) состоит из введения, трех глав, заключение, библиографического списка, включающего 60 наименований. Работа включает 9 таблиц и 38 рисунков. Общий объем ВКР (магистерской диссератции) – 102 страницы.
Ключевые слова: адаптация сотрудников, чат-бот, веб-приложение, бизнес-процесс, HR-отдел.
Цель ВКР – опираясь на теоретические и практические основы комплексной автоматизации предприятия, повысить эффективность работы предприятия по изготовлению и продажи мебели за счет внедрения чат-бота в веб-приложение для адаптации нового сотрудника. Объектом исследования выступает информационная система HR-отдела предприятия.
Научная новизна исследования состоит в использовании современных технологий чат-ботов для оптимизации процесса адаптации новых сотрудников на мебельной фабрике.
Практическая значимость исследования заключается в применении авторских предложений по усовершенствованию процесса адаптации нового сотрудника на предприятии.
Эффективность рекомендаций - предложенные автором рекомендации по усовершенствованию процесса адаптации нового сотрудника путем внедрения чат-бота в веб-приложение предприятия приведет к более гладкому и структурированному внедрению новых сотрудников, сокращению времени на адаптацию и улучшению качества взаимодействия между новыми сотрудниками и предприятием.
Ключевые слова: адаптация сотрудников, чат-бот, веб-приложение, бизнес-процесс, HR-отдел.
Цель ВКР – опираясь на теоретические и практические основы комплексной автоматизации предприятия, повысить эффективность работы предприятия по изготовлению и продажи мебели за счет внедрения чат-бота в веб-приложение для адаптации нового сотрудника. Объектом исследования выступает информационная система HR-отдела предприятия.
Научная новизна исследования состоит в использовании современных технологий чат-ботов для оптимизации процесса адаптации новых сотрудников на мебельной фабрике.
Практическая значимость исследования заключается в применении авторских предложений по усовершенствованию процесса адаптации нового сотрудника на предприятии.
Эффективность рекомендаций - предложенные автором рекомендации по усовершенствованию процесса адаптации нового сотрудника путем внедрения чат-бота в веб-приложение предприятия приведет к более гладкому и структурированному внедрению новых сотрудников, сокращению времени на адаптацию и улучшению качества взаимодействия между новыми сотрудниками и предприятием.