Моделирование стратегии развития некоммерческих организаций в условиях сетевизации и кооперации
Аннотация
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью внедрения в деятельность некоммерческих организаций более эффективного аналитического инструментария управления процессами взаимодействия с целью обеспечения их эффективности в динамике.
Целью данной работы является разработка и внедрение аналитического инструментария обеспечения процессов взаимодействия в сетевых формах некоммерческих организаций между участниками, которые стремятся реализовать свою стратегию в условиях кооперации. В соответствии с целью исследования были сформулированы следующие задачи:
выполнить обзор существующих подходов к управлению взаимодействием в условиях сложной экономики;
выявить специфику изучения сетевых форм организации процессов взаимодействия на основе системного и архитектурного подхода;
провести анализ походов к построению архитектуры сетевых форм организации взаимодействия в условиях сложной экономики;
выполнить анализ процессов взаимодействия в организационном контуре некоммерческой организации «Профессиональный союз работников связи ДНР»;
разработать информационное приложение оценки персонала для предприятий, входящих в некоммерческую сеть;
оценить эффективность внедрения информационного приложения в систему взаимодействия участников некоммерческой сети»:
разработать аналитический инструментарий управления взаимодействием участников межфирменной кооперации на основе системно-динамического подхода;
разработать адаптивную модель взаимодействия предприятий локальной территории в рамках продвижения некоммерческих и социальных проектов.
Научная новизна состоит в том, что получил дальнейшее развитие метод системной динамики, как основа имитационного моделирования процессов взаимодействия в архитектуре сетевых форм организации взаимодействия в условиях сложной экономики.
Практическая значимость исследования заключается в возможности применения комплекса моделей управления сетевизацией и кооперации на примере организации процессов в межфирменной кооперации и продвижения социальных некоммерческих проектов локальной ограниченной условиями развития и взаимодействия территории. Экономическая эффективность от внедрения информационного приложения по оценки эффективности персонала предприятий входящих в «Профессиональный союз работников связи ДНР», как повышение эффективности персонала предприятий выраженное в ожидаемом росте производительности труда на 8 %.
Целью данной работы является разработка и внедрение аналитического инструментария обеспечения процессов взаимодействия в сетевых формах некоммерческих организаций между участниками, которые стремятся реализовать свою стратегию в условиях кооперации. В соответствии с целью исследования были сформулированы следующие задачи:
выполнить обзор существующих подходов к управлению взаимодействием в условиях сложной экономики;
выявить специфику изучения сетевых форм организации процессов взаимодействия на основе системного и архитектурного подхода;
провести анализ походов к построению архитектуры сетевых форм организации взаимодействия в условиях сложной экономики;
выполнить анализ процессов взаимодействия в организационном контуре некоммерческой организации «Профессиональный союз работников связи ДНР»;
разработать информационное приложение оценки персонала для предприятий, входящих в некоммерческую сеть;
оценить эффективность внедрения информационного приложения в систему взаимодействия участников некоммерческой сети»:
разработать аналитический инструментарий управления взаимодействием участников межфирменной кооперации на основе системно-динамического подхода;
разработать адаптивную модель взаимодействия предприятий локальной территории в рамках продвижения некоммерческих и социальных проектов.
Научная новизна состоит в том, что получил дальнейшее развитие метод системной динамики, как основа имитационного моделирования процессов взаимодействия в архитектуре сетевых форм организации взаимодействия в условиях сложной экономики.
Практическая значимость исследования заключается в возможности применения комплекса моделей управления сетевизацией и кооперации на примере организации процессов в межфирменной кооперации и продвижения социальных некоммерческих проектов локальной ограниченной условиями развития и взаимодействия территории. Экономическая эффективность от внедрения информационного приложения по оценки эффективности персонала предприятий входящих в «Профессиональный союз работников связи ДНР», как повышение эффективности персонала предприятий выраженное в ожидаемом росте производительности труда на 8 %.