Цифровые методы формирования команды в ООО "ЦБУ ТМК-Синара"
Аннотация
На магистерскую диссертацию: «Цифровые методы формирования команды в ООО «ЦБУ ТМК-Синара».
Представленная магистерская диссертация выполнена на 99 листах печатного текста без учета приложений. Совокупное количество таблиц в диссертации составило 21, количество рисунков 13.
Ключевые слова: цифровые методы, команда, командообразование.
Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении описана актуальность темы магистерской диссертации, рассмотрены цель и главные задачи исследования, определен объект и предмет исследования, сформирована гипотеза исследования.
В первой главе магистерской диссертации рассматриваются теоретические аспекты цифровых методов формирования команды, определяется содержание и ключевые особенности коммуникации.
Во второй главе магистерской диссертации дается краткая характеристика организации ООО «ЦБУ ТМК-Синара» и разрабатывается модель формирования команды с помощью цифровых методов, а также анализ результатов.
В третьей главе магистерской диссертации разрабатывается программа использования цифровых методов формирования команды в ООО «ЦБУ ТМК-Синара», определяется ее структура и содержание.
В заключении подводятся итоги исследования по созданию цифровых методов формирования команды исследуемой организации и оцениваются полученные результаты.
Представленная магистерская диссертация выполнена на 99 листах печатного текста без учета приложений. Совокупное количество таблиц в диссертации составило 21, количество рисунков 13.
Ключевые слова: цифровые методы, команда, командообразование.
Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении описана актуальность темы магистерской диссертации, рассмотрены цель и главные задачи исследования, определен объект и предмет исследования, сформирована гипотеза исследования.
В первой главе магистерской диссертации рассматриваются теоретические аспекты цифровых методов формирования команды, определяется содержание и ключевые особенности коммуникации.
Во второй главе магистерской диссертации дается краткая характеристика организации ООО «ЦБУ ТМК-Синара» и разрабатывается модель формирования команды с помощью цифровых методов, а также анализ результатов.
В третьей главе магистерской диссертации разрабатывается программа использования цифровых методов формирования команды в ООО «ЦБУ ТМК-Синара», определяется ее структура и содержание.
В заключении подводятся итоги исследования по созданию цифровых методов формирования команды исследуемой организации и оцениваются полученные результаты.