Транспрофессиональные компетенции сотрудников средств массовой информации и их развитие
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Транспрофессиональные компетенции сотрудников средств массовой информации и их развитие».
Данная ВКР выполнена на 135 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 80 (без учета приложений). Количество рисунков – 58 (без учета приложений).
Ключевые термины: развитие персонала, транспрофессиональные компетенции, транспрофессионализм, индикаторы транспрофессионализма, принципы, методы и инструменты развития персонала, обучение персонала, компетентность, модель компетенций, нарративный анализ.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, даны теоретические основы управления транспрофессиональными компетенциями персонала, сформулированы особенности их управлением, а также показано распространение транспрофессионализма в современных СМИ.
В практической части описаны база исследования, проведён анализ системы управления и кадрового состава исследуемых предприятий, обозначены методические основы исследования, проведен анализ уровня транспрофессионализма сотрудников в четырёх организациях индустрии СМИ и представлены его результаты. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию процесса управления транспрофессиональными компетенциями сотрудников.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 135 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 80 (без учета приложений). Количество рисунков – 58 (без учета приложений).
Ключевые термины: развитие персонала, транспрофессиональные компетенции, транспрофессионализм, индикаторы транспрофессионализма, принципы, методы и инструменты развития персонала, обучение персонала, компетентность, модель компетенций, нарративный анализ.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части представлены основные понятия, даны теоретические основы управления транспрофессиональными компетенциями персонала, сформулированы особенности их управлением, а также показано распространение транспрофессионализма в современных СМИ.
В практической части описаны база исследования, проведён анализ системы управления и кадрового состава исследуемых предприятий, обозначены методические основы исследования, проведен анализ уровня транспрофессионализма сотрудников в четырёх организациях индустрии СМИ и представлены его результаты. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию процесса управления транспрофессиональными компетенциями сотрудников.
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.