Технологии развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат» Электроприбор»
Аннотация
На выпускную квалификационную работу: «Технологии развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат» Электроприбор».
Данная ВКР выполнена на 125 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 30 (без учета приложений).
Количество рисунков – 29 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый потенциал, технологии развития, оценка.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части ведется изучение теоретических основ кадрового потенциала сотрудника на предприятии, а именно, понятийный анализ, сущностная характеристика кадрового потенциала, а также описание лучших практик других предприятий.
В практической части проводится анализ кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор», предварительно дается характеристика деятельности предприятия и анализ состава и организационной структуры. По итогам анализа предлагаются рекомендации по совершенствованию технологий развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Данная ВКР выполнена на 125 листах (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений.
Количество таблиц – 30 (без учета приложений).
Количество рисунков – 29 (без учета приложений).
Ключевые термины: кадровый потенциал, технологии развития, оценка.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений.
В теоретической части ведется изучение теоретических основ кадрового потенциала сотрудника на предприятии, а именно, понятийный анализ, сущностная характеристика кадрового потенциала, а также описание лучших практик других предприятий.
В практической части проводится анализ кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор», предварительно дается характеристика деятельности предприятия и анализ состава и организационной структуры. По итогам анализа предлагаются рекомендации по совершенствованию технологий развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор».
В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.